A Philips anunciou sua adesão ao movimento Catalyst CEO Champions For Change, reafirmando seu compromisso com a equidade de gênero no trabalho. A iniciativa global reúne CEOs que lideram ações concretas para promover inclusão e diversidade em suas organizações.

Compromisso com ambientes mais inclusivos

Segundo Roy Jakobs, CEO da Philips, a empresa está focada em criar um ambiente de trabalho que valorize o desenvolvimento pessoal e a representatividade. “Nos comprometemos a impulsionar e reportar resultados mensuráveis para avançar a equidade de gênero”, afirmou.

A Philips junta-se a mais de 70 empresas que participam do movimento liderado pela Catalyst, organização sem fins lucrativos que atua para acelerar o progresso das mulheres no ambiente corporativo.

“As empresas participantes representam mais de 11 milhões de funcionários e mais de US$ 3 trilhões em receita global. O efeito positivo desse compromisso coletivo é significativo”, afirmou Lorraine Hariton, presidente e CEO da Catalyst.

Sobre o movimento Catalyst

O Catalyst CEO Champions For Change reúne lideranças empresariais engajadas em promover ambientes equitativos, por meio de metas claras e prestação de contas. A iniciativa estimula ações baseadas em dados e políticas efetivas de inclusão, com foco na eliminação de barreiras para mulheres no mercado de trabalho.

Para conhecer o compromisso completo e saber mais sobre o movimento, acesse:
🔗 www.catalyst.org/Champions

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